教育制度

新入社員研修

入社後、約3ヶ月にわたり新入社員研修を実施します。
職種、年度によって研修プログラムは異なります。下表は、標準的なコンサルティング･セールス職の研修スケジュールです。この研修が終わりましたら、それぞれの職場でのOJTと、他部門(セールスでしたら、技術部やシステム部)でのOJTが始まります。

新入社員研修スケジュール例

（オリエンテーリングおよび集中研修）

日程

研修内容
1～5日目 オリエンテーリング
6～7日目 ビジネス・マナーの基本
8日目 eメール時代のビジネス文書の書き方
9日目 対人対応力の基本

10～11日目

 企業の仕組みと情報の流れ
12日目 個人情報の基礎
13日目 プレゼンテーションの基礎
14日目 PowerPointによるプレゼンテーション技法
15～17日目 情報システムの基礎

18日目

 ノーツの基礎

19～20日目

 PC基礎知識
21～23日目 ネットワークの基礎
24～25日目 セキュリティーの基礎

26日目

 データーベース入門

27日目

 営業の仕事と役割
28～30日目 プラットホームの基礎（iSeriesの基礎）
31日目 技術部研修　当社販売に関わる機器説明
32～33日目 技術部研修　実機訓練(AS/400と周辺機器)

34日目

 技術部研修　総括(CEの業務説明等)
35日目 システム部研修　製品の基礎知識
36日目 システム部研修　業務の内容
37日目 システム部研修　実務と手続き
38～39日目 販売業務の基礎
40日目 製造業の基礎
41～45日目 提案活動基礎（PSW)
46～50日目 提案活動実践(合宿)
51～52日目 IBM製品の基礎

社員研修

社員研修には外部研修・外部講師招聘研修・社内研修の3種類があります。まとまった研修は年度内に数回行われます。部内研修は、例えばセールス職ですと、自主的研修も含めて週に3 回ほど定期的に行われています。

資格取得制度

ベル・データでは、シスコやIBMの認定資格の取得を推奨しています。セミナーの受講費用や、資格試験の受験料を会社が負担するなど、各種の取得支援制度が整っています。

また、合格者には規定の報奨金が支払われます。